Myynti on yksi yrityksen tärkeimmistä toiminnoista, sillä se luo yritykselle liikevaihtoa ja kasvua. Hyvin koulutetut myyjät ovat avainasemassa menestyksekkään myynnin toteuttamisessa. Miksi siis myyjän koulutus
Monien yritysten verkkosivuilla on mahdollisuus jättää avoin hakemus, niin kuin meidänkin verkkosivulla. Monesti kuitenkin ajatellaan, että avoimen hakemuksen jättäminen on vain turha toive yhteydenotosta. Mitä
Myyjät syttyvät ihmiskontakteista. Suurin osa tapaamistani myyjistä nostaa esille yhdeksi suurimmaksi motivaatiotekijäkseen työssään asiakkaat, heidän kohtaamisen sekä heidän ongelmien ratkaisemisen. Myynnissä onnistuminen vaatii hyvää mieltä.
Me olemme koko rekrytointiprosessin ajan hakijan ja rekrytointitoimeksiannon antaneen yrityksen tukena. Rekrytoinnin tavoite on saada kolme tyytyväistä osapuolta, työnhakija, rekrytoiva yritys ja rekrytointikumppani, MYYNTITULI Oy.
Aloitin työn MYYNTITULI Oy:n HR-asiantuntijana heti kuluvan vuoden alkupuoliskolla. Pääsin heti ensimmäisistä päivistä alkaen syvälle myynnin maailmaan. Olin mukana asiakastapaamisissa sekä myyntivalmennuksissa. Huomasin nopeasti, kuinka
Laadukkaalle B2B-tapaamisten sopimiselle, tuttavallisemmin buukkaamiselle, on mielestäni hieman samanlainen perustavanlaatuinen tarve, kuin kuluttajapuolella on ruoan, sänkyjen ja sähkön myynnille. Tarve on siis aina ja täten
Mitkä ovat sinun työssä onnistumisen avaimet?
Meidän tapamme toimia tapaamisessa on suora, avoin ja rehellinen, toivomme sitä myös sinulta, joka tulet meille tapaamiseen.
Vuosia sitten istuin illallispöydässä ennestään tuntemattomien henkilöiden kanssa. Kävimme keskustelua työelämästä ja siitä kuinka kunkin meistä työhön liittyy myynti. Oma, päättäväinen, vastaukseni oli “Minä en
Käytämme evästeitä tarjoamamme sisällön ja mainosten räätälöimiseen, sosiaalisen median ominaisuuksien tukemiseen ja kävijämäärämme analysoimiseen.
