Rekrytointi
MYYNTITULI Oy:n rekrytointipalvelut
MYYNTITULI Oy:n palveluihin kuuluvat myyjien ja asiakaspalvelijoiden rekrytoinnit. Olemme ketteriä toiminnassamme ja kuten hyvillä myyjillä, meillä luuri nousee hanakasti kun oikeat tekijät pitää löytää. Käytämme rekrytoinnissa perinteisiä kanavia sekä suorahakua.
Olemme vahvoja sosiaalisen median käyttäjiä, käytämme somea eri tavoin sopivien myyjien löytämiseksi. Laajat verkostomme myynnin parissa auttavat oikeiden hakijoiden löytämisessä.
Millainen on MYYNTITULI Oy:n rekrytointipalvelu?
Rekrytointimme huomioi juuri myynnissä ja asiakaspalvelussa tarvittavat ominaisuudet. Haastattelemme myynnin ammattilaisen ottein, emme kysy epäolennaisia. Otamme aina yhteyttä hakijan suosittelijaan.
Jokainen rekrytointimme on hakijaa arvostava. Teemme rekrytoinnit suurella sydämellä ja sitoudumme löytämään juuri oikean henkilön.
Meidän tapamme toimia on suora, avoin ja rehellinen. Raportoimme suoraan ja teemme teräviä huomioita haastatteluissa.
Rekrytointipalveluun sisältyy halutessanne uuden työntekijän yksilövalmennus. Yksilövalmennus toteutetaan 3x60min pakettina ensimmäisten 3kk aikana työn aloituksesta. Yksilövalmennus räätälöidään palkatun henkilön tarpeiden mukaan.
Mitä MYYNTITULI Oy:n rekrytointipalvelu sisältää?
Rekrytointi on iso askel yrityksen kasvussa. Haluamme olla tukena asiakkaidemme isoissa päätöksissä. Rekrytointi aloitetaan palaverilla, jossa määritellään yhteinen tapa toimia, sekä haettavan henkilön profiili.
Hakuprosessin aikana käymme läpi kaikki hakemukset ja esihaastattelemme potentiaaliset hakijat. Raportoimme hakemus- ja haastattelumäärät sovitusti. Esivalinnan jälkeen saat potentiaalisten ehdokkaiden tiedot tutustuttavaksi ja aikataulutamme uudet haastattelut puolestanne.
Rekrytoinnilla on 3kk takuu.
Mikäli työsuhde päätetään ensimmäisen 3kk aikana selkeistä kompetenssi syistä, esittelemme uuden ehdokkaan.
Rekrytointipalvelun hintaan vaikuttavat rekrytointien määrät sekä haettavan henkilön profiili.